環境
福利厚生について
独身寮完備（月2千円）
月額わずか2,000円で住める寮を完備。貯金もしやすく、県外や遠方から移住やUターンして新生活を始めたい方を全力で応援します。
資格取得支援制度
フォークリフト免許などの取得費用を会社が全額負担。未経験からでも、一生モノのスキルを働きながら手に入れられる環境です。
キッズデイ休暇
お子様の行事や学校イベントのために使える独自の有給休暇制度。将来、家族が増えても仕事と私生活を両立できる安心の仕組みです。
誕生日休暇制度
本人や家族の誕生日にリフレッシュできる有給休暇。大切な人との時間を優先することを会社として推奨し、私生活を大切にします。
がん検診補助金制度
若いうちから健康意識を持てるよう、検診費用を会社が補助。スタッフの将来を見据え、心身ともに健やかな就業をサポートします。
賞与年2回＋決算賞与
通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与の支給実績あり。頑張りが正当に収入へ直結するため、高いモチベーションを維持できます。
家族手当（月1万円〜）
配偶者や子供がいる場合に支給。業界内でも手厚い水準で、ライフステージの変化に合わせた安定した家計を支えます。
従業員持株会制度
大手グループの株を毎月コツコツ積み立て。将来に向けて無理なく資産形成を始められる、大手資本ならではの強力な福利厚生です。
体育文化活動費補助
社内のスポーツやサークル活動を支援。未経験で入社しても、趣味や交流を通じて職場に馴染みやすいオープンな社風があります。
退職金制度（勤続5年〜）
将来への不安を解消する退職金制度を完備。長期的なキャリア形成を前提としているため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
社員の声ランキング
ライフスタイルに合わせた特別休暇
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出産・育児休暇
子育てと仕事を安心して両立妊娠・出産から育児期まで、ライフステージの変化に合わせて取得できる休暇制度です。産前産後休暇や育児休業を活用し、男女問わず安心して子育てと仕事を両立できます。 -
生理休暇（エフ休暇）
女性社員の体調に配慮した休養体調不良時に女性社員が無理なく休養をとれる特別休暇です。身体的・精神的な負担を軽減し、個人の体調やペースに合わせて安心して働ける職場環境を整えています。 -
介護休暇
ご家族のケアと仕事を無理なく継続要介護状態にあるご家族の介護や世話を行うために取得できる休暇制度です。家族のケアが必要な時期も、仕事と両立しながら安心して長く働き続けられるよう支援します。 -
災害休暇
万が一の緊急時も安全と生活を優先地震や風水害などの自然災害により被災した場合や、復旧作業を行う際に取得できる休暇です。万が一の緊急時にも、社員とご家族の安全確保や生活再建を優先できます。 -
結婚休暇
人生の節目を大切な人と祝う本人の結婚時に取得できる特別休暇です。挙式や新婚旅行、新生活の準備など、人生の大きな節目において大切な人や家族と特別な時間を過ごすことを会社として応援します。 -
転宅休暇
引っ越しや新生活の準備をサポート転勤や引っ越しに伴う諸手続き、新生活の準備や片付けのために取得できる休暇制度です。環境の変化に伴う負担を和らげ、新しい生活空間を落ち着いて整えることができます。
職場環境づくりについて
健康経営優良法人2026 認定
経済産業省が「社員の健康を大切にしている」と認めた企業が選ばれる健康経営優良法人。当社は2025年に続き「健康経営優良法人2026」に連続認定されました！これからも皆が笑顔で、安心して長く働ける職場を一緒につくっていきます。