宮崎センコーアポロ株式会社 採用サイト

環境

福利厚生について

独身寮完備(月2千円)

月額わずか2,000円で住める寮を完備。貯金もしやすく、県外や遠方から移住やUターンして新生活を始めたい方を全力で応援します。

資格取得支援制度

フォークリフト免許などの取得費用を会社が全額負担。未経験からでも、一生モノのスキルを働きながら手に入れられる環境です。

キッズデイ休暇

お子様の行事や学校イベントのために使える独自の有給休暇制度。将来、家族が増えても仕事と私生活を両立できる安心の仕組みです。

誕生日休暇制度

本人や家族の誕生日にリフレッシュできる有給休暇。大切な人との時間を優先することを会社として推奨し、私生活を大切にします。

がん検診補助金制度

若いうちから健康意識を持てるよう、検診費用を会社が補助。スタッフの将来を見据え、心身ともに健やかな就業をサポートします。

賞与年2回+決算賞与

通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与の支給実績あり。頑張りが正当に収入へ直結するため、高いモチベーションを維持できます。

家族手当(月1万円〜)

配偶者や子供がいる場合に支給。業界内でも手厚い水準で、ライフステージの変化に合わせた安定した家計を支えます。

従業員持株会制度

大手グループの株を毎月コツコツ積み立て。将来に向けて無理なく資産形成を始められる、大手資本ならではの強力な福利厚生です。

体育文化活動費補助

社内のスポーツやサークル活動を支援。未経験で入社しても、趣味や交流を通じて職場に馴染みやすいオープンな社風があります。

退職金制度(勤続5年〜)

将来への不安を解消する退職金制度を完備。長期的なキャリア形成を前提としているため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。